CG FinTech专家研报 | 非农爆了,但美联储为何不惊慌?

6 月 5 日,美国劳工部照例公布了最新的非农就业报告。数据显示,5 月美国新增非农就业人数达到 17.2 万,这个数字不仅轻松超越了市场此前 8.5 万的普遍预期,更是将 4 月份上修后的 11.5 万远远抛在身后。 

数据一出,市场遭遇当头棒喝。黄金、美股股指期货应声下挫,当日黄金与标普 500 指数期货分别暴跌 3.3% 和 2.9% 。 

而美元指数,则直线飙涨。 

良好的就业,坚挺的基本面,换来的却是股市的暴跌,为什么? 

因为,就业市场过热,叠加近期居高不下的油价,几乎彻底浇灭了市场对美联储年内降息的最后一丝幻想。没有降息,就意味着没有新的、廉价的流动性注入市场,谁来为高高在上的资产价格接盘? 

更让市场脊背发凉的是,不降息或许只是开始,加息的可能性正在悄然攀升。根据芝加哥商品交易所的数据,市场认为到今年 12 月,美联储加息的可能性已高达 75.5%! 

然而,在一片恐慌情绪中,CG FinTech 却认为,市场反应可能有些过度了。 

2026 年美联储会加息吗?当然存在这种可能性,但其概率或许并没有当前市场定价所显示的那么高。 

1. 被忽视的“世界杯效应”

首先,我们需要剖析这 17.2 万新增就业的成色。细分来看,贡献主要来自建筑业(增加 1.7 万)、政府部门(增加 5.2 万)、医疗保健业(增加 3.52 万)以及休闲和酒店业(暴增 7 万)。

不难发现,休闲和酒店业是本月数据的绝对主力,单月 7 万的新增就业几乎占据了总增量的四成。

为什么美国人突然间就喜欢住酒店了?还不是因为体育界四年一次的盛大赛事——世界杯!

这届“超级世界杯”有 48 支队伍参加,仅美国就拥有 11 座承办城市。赛事筹备带来的临时性、脉冲式的用工需求 —— 从酒店服务到场馆建设,再到政府部门的安保增员 —— 促使了非农的上涨。

这意味着,当前就业市场的部分热度具有明显的“事件驱动”特征,随着赛事结束,这部分需求很可能会快速消退。剔除这一因素,私营部门真实的就业增长动能要温和得多。 

2. 繁荣之下的隐忧:兼职岗位撑场

再看劳动力市场的整体状况。5 月美国劳动参与率录得 61.8%,失业率稳定在 4.3%,两者均与上月持平,市场整体看似平稳。但值得注意的是,美国的劳动参与率仍处于近 40 年来的较低水平。 

细分数据透露了不乐观的信号:永久性失业人数环比显著增加,而暂时性失业者占比下降。 

3. 加息将打击脆弱的经济

通胀是市场认为美联储会加息的核心变量,但实际上,虽然油价居高不下,但市场似乎已逐渐消化了这些风险。通胀并未因油价而失控,而且,油价本身存在明显的“需求天花板”—— 根据欧盟统计局最新数据,4 月份欧元区汽车燃料销量同比下降 3.5% ,这是自 2024 年 7 月以来的首次同比下滑,也是自 2023 年 10 月以来的最大幅下降。消费者并不能忍受持续高昂的油价,高物价本来就会抑制需求,从而抑制物价的增长。 

与此同时,居民收入增速未能跟上物价。4 月美国时薪同比增长 3.6%,已不及预期。 

收入增长疲软,叠加物价压力,严重侵蚀了消费者信心。密歇根大学消费者信心指数已跌至 44.8,处于十年来的低谷。在此背景下,加息将进一步打击本已脆弱的消费意愿和经济活力,美联储的决策势必更加如履薄冰。 

4. 花旗预言年内三次降息

目前,市场上对于年内是否加息,有三种声音。 

第一种声音比较悲观,也是市场的主流声音,普遍认为年内至少降息一次。 

第二种声音,就是 CG FinTech 的观点:若通胀持续顽固,加息可能性确实存在,但市场可能高估了其严重性,真正的加息窗口或许在明年,今年更可能维持利率不变。 

第三种声音,可谓“惊世骇俗”。那就是花旗集团。其预测,未来三个月美国劳动力市场将显现疲态。因此,花旗大胆预言,美联储将在今年 9 月、10 月和 12 月各降息 25 个基点,以应对可能出现的就业市场滑坡。 

作为顶级国际投行,花旗的预测不容小觑。去年,当市场普遍认为美联储将按兵不动时,花旗曾准确预判了其后的三次降息。 花旗之所以保持“降息”的观点,逻辑与 CG FinTech 一致 —— 即看清当前就业繁荣的暂时性与脆弱性,但其结论显然大胆得多。 

综合来看, CG FinTech  依然保留中性的观点,认为市场对 5 月非农数据的解读可能过于悲观,对美联储立即转向加息的预期也显得过于急切。美联储今年最终的剧本,会是加息、降息,还是继续观望呢? 

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